建造人管理系统:我国将全面推行拖欠农民工工
发表时间:2019-01-22

据人力资源社会保障部副部长邱小平介绍,从2018年全年情形看,共查处欠薪遵法案件8.6万件,为168.9万名劳动者追发工资等待遇160.4亿元。查处案件数、波及的人数和追发的工资待遇同比分别下降了39.4%、45.3%跟35.8%。其中,为100.9万名农夫工追发工资待遇116.5亿元,同比辨别降落了53.7%、40.7%。各级人力资源社会保障部分劳动保障监察机构查处的欠薪案件数、波及人数跟金额,已连续多年下降。

针对当前企业欠薪的守法本钱仍然较低的问题,邱小平表示,在提高欠薪成本方面,主要采取了以下多少方面办法。

一是对盘剥或者无故拖欠农民工工资的用人单位,在劳动保障监察部门责令改正后逾期不改的,将按照现行法律规定,尽可能按照上限处罚。同时,对用人单位逾期不支付的,农民工可能恳求加付抵偿金,也就是欠薪金额的50%~100%抵偿金。

据先容,为进一步保障农民工权力,人社部将重点抓好5个方面的工作,建立健全保障农民工工资支付的长效机制。

二是加大重大拖欠工资举动的社会公布力度。通过曝光,使欠薪企业社会形象受到减损,引导社会广泛监督,发挥警示效应。

从去年11月1日起,人社局部发展了为期百日的农民工工资支付情况专项执法举措,截至目前,各地共查处拖欠农夫工工资案件2.8万件,为38.9万名农民工追发工资待遇57亿元。记者从近日举行的国务院政策例行吹风会上理解到,为进一步做好治欠保支工作,我国将全面推行拖欠农夫工工资“黑名单”管理。

三是加大实行欠薪“黑名单”管理力度。对合乎条件的企业应列尽列,纳入“黑名单”治理,而后加强有关部门的信息互通共享,由有关部门依照职责,对列入“黑名单”的用人单位和有关人员履行联合惩戒措施。